第二部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

 

回次

第38期

第39期

第40期

第41期

第42期

決算年月

2019年12月

2020年12月

2021年12月

2022年12月

2023年12月

売上高

(千円)

2,307,018

2,284,636

2,560,310

2,404,281

2,731,001

経常利益

(千円)

126,108

19,818

99,149

57,493

37,411

当期純利益

(千円)

88,160

13,198

69,556

39,628

26,895

持分法を適用した
場合の投資利益

(千円)

資本金

(千円)

82,000

82,000

82,000

90,000

90,000

発行済株式総数

(株)

3,340

3,340

3,340

684,000

684,000

純資産額

(千円)

405,083

420,226

490,430

538,013

557,341

総資産額

(千円)

891,141

1,183,931

1,315,807

1,252,399

1,387,556

1株当たり純資産額

(円)

606.41

629.08

734.18

786.57

814.83

1株当たり配当額

(1株当たり中間配当額)

(円)

13

13

(―)

(―)

(-)

(-)

(-)

1株当たり当期純利益

(円)

131.98

19.76

104.13

58.27

39.32

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

45.5

35.5

37.3

43.0

40.2

自己資本利益率

(%)

24.4

3.2

15.3

7.7

4.9

株価収益率

(倍)

8.6

12.7

配当性向

(%)

22.3

33.1

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

39,865

65,398

92,789

88,533

94,181

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

23,964

10,571

11,708

7,677

52,060

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

22,123

192,584

127,958

65,332

68,064

現金及び現金同等物
の期末残高

(千円)

348,461

595,873

619,333

634,857

745,042

従業員数

(名)

223

227

231

222

226

 

(注) 1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

2.持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。

3.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

4.第38期、第39期及び第40期については、当社株式は非上場であるため株価収益率を記載しておりません。

5.第38期、第39期及び第40期については、1株当たり配当額(1株当たり中間配当額)及び配当性向については、配当を行っていないため記載しておりません。

6.第41期において投資活動によるキャッシュ・フローがマイナスとなった理由は保険積立金の積立によるものであり、財務活動によるキャッシュ・フローがマイナスとなった理由は長期借入金の返済及び社債の償還によるものであります。また、第42期において投資活動によるキャッシュ・フローがマイナスとなった理由は本社移転に伴う内部造作及び敷金の差し入れによるものであります。

 

7.第41期及び第42期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任大有監査法人により監査を受けております。

なお、第38期、第39期及び第40期の財務諸表については、「会社法計算規則」(平成18年法務省令第13号)の規則に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づく、有限責任大有監査法人の監査を受けておりません。

8.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数はおりませんので、記載しておりません。

9.2022年10月21日付で株式1株につき200株の分割を行っております。そこで、第38期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。

 

 

2 【沿革】

当社の設立以降、現在に至るまでの沿革は、以下のとおりであります。

年月

概要

1983年5月

主として官公庁システムの受託開発を行うことを目的として、有限会社日本オーエー研究所を設立

1984年10月

有限会社日本オーエー研究所を株式会社日本オーエー研究所に組織変更

1985年4月

日本電信電話㈱データ通信事業本部(現㈱NTTデータ)の委託を受けた日本電気㈱からの再委託により、旧大蔵省(現財務省)の輸出入・港湾関連情報処理システムの開発業務を受注

1986年1月

業務統合により東京都文京区白山に本社機能統合

1993年4月

NTTデータ通信㈱(現㈱NTTデータ)からの委託により関西国際空港保税貨物システムを受注

1995年4月

東京都新宿区内藤町に「四谷クリエイティブセンター」設立

2003年4月

㈱NTTデータからの委託により、国税庁の国税電子申告・納税システムの開発業務を受注

2006年9月

業務拡張に伴い東京都文京区本郷に本社機能移転

2007年5月

日本電気㈱からの委託により、㈱かんぽ生命のかんぽ総合情報システムの開発業務を受注

2008年4月

㈱NTTデータのアソシエイトパートナー会社に認定

2008年6月

政府における物品・役務の調達についての一般競争入札参加資格取得(全省庁統一資格)

2008年7月

プライバシーマーク制度の取得[10822992(01)]

2010年4月

関西圏における業容拡大を目的として、関西事務所(現関西オフィス)を開設

国土交通省航空局の航空管制官訓練教官派遣業務を受託

2012年2月

業務拡張に伴い東京都千代田区飯田橋三丁目に本社機能移転

2012年10月

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を本社にて取得

2013年8月

国土交通省航空局の第38回ICAO総会(カナダにて開催)の開催支援業務を受注

有料職業紹介事業の許可を取得

2013年10月

業務拡張に伴い関西オフィスを大阪府池田市に移転

2016年4月

業務拡張に伴い関西オフィスを大阪府淀川区に移転

2017年9月

業務拡張のため東京都千代田区飯田橋二丁目に東京本社を移転

2019年3月

業務拡張に伴い東京(御成門)にITナレッジセンターを開設

2022年12月

株式会社東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場

2023年7月

業務効率の向上と本社機能の充実を図るため、ITナレッジセンターを統合し、東京都千代田区西神田三丁目に東京本社を移転

(注)㈱NTTデータは株式会社エヌ・ティ・ティ・データの略称です。

 

 

3 【事業の内容】

(1) 開発システムの特徴

当社は、独立系(資本依存、ベンダー依存がない)システム開発会社として、創業以来、官公庁に向けシステム開発を行う「公共系事業」を展開してまいりました。2007年より、銀行、生命保険会社、証券会社に向けシステム開発を行う「金融・法人系事業」を新たに開始し、現在はこの2事業が当社の主力事業となっております。

公共系事業、金融・法人系事業のいずれにおいても、国家機構や社会インフラを支える重要システムであることから、安定したシステム稼働が必須であり、システム開発後も継続的な保守、サポート及びシステム改修、アップデートが必要となります。

また、ITシステムとしても個々に固有なシステムであることから、その開発はスクラッチ開発が基本となります。そのため、1プロジェクト案件ごとに、開発だけでなく、その後の保守やアップデートも含めて、長期の継続的な案件となることが当社事業の特徴の1つとして挙げられます。

 

(2) システム受注の特徴

当社の主たる事業である公共系事業、金融・法人系事業の案件受注は、当社が直接クライアントより受注するのではなく、発注者である官公庁や金融機関から、資本力や実績を有するメーカーやシステムインテグレーターに発注されます。

メーカーやシステムインテグレーターが案件を受注するにあたっては、単体(1社)で受注するケースはほとんどなく、システム開発や運用、保守、サポートを行う複数のパートナー企業と共同で提案内容を構築し、受注している状況です。

当社などのパートナー企業は、メーカーやシステムインテグレーターが官公庁や金融機関より案件を一括受注後、担当領域について個別発注する形となります。

官公庁、金融機関からの発注は、基本的には入札制度に基づき決定されております。入札にあたって提案内容のうち、参画するパートナー企業(履行体制)も評価の対象となることから、パートナー企業においても過去の開発実績や信用力が重要となります。

また、メーカーやシステムインテグレーターに選ばれる技術力を有していることが必須となります。当社は、創業以来、40年近くの官公庁システムの開発実績を有しており、当社自らが官公庁の入札に直接に参加するための入札資格を有していることから、システムインテグレーターやメーカーからも実績等含め厚い信頼(※)を得ております。

加えて、首都圏に取引実績のある78社(2024年12月期実績見込:38社)を持ち、当社では対応できない特殊案件、スポット開発など短期の契約への対応を図っております。

案件選定については、システムインテグレーター各社によって、プロジェクトのマネジメント手法が多岐にわたり、またその中でも事業部門別によっても特徴がございます。そのため、不採算案件になるリスクが高い業態でもあります。しかしながら当社では、案件選定の段階からシステムインテグレーターから要求されるQCD(品質・コスト・納期)と当社の強みやエンジニアの強みを総合的に判断し選定しているため、不採算案件に繋がるリスクを低減することが出来ております。

※当社は、2008年に株式会社NTTデータのアソシエイトパートナーに認定されております。また、株式会社NSD及び株式会社CIJのコアパートナーに認定されております。

 

(3) 公共系事業の特徴

「公共系事業」の特徴といたしましては、当社が創業当時より注力している分野であり、官公庁、自治体、教育分野におけるシステムの開発をシステムインテグレーターと共に行っており、官公庁向け基幹業務の大規模なシステム更改を着実に受注し、システムのライフサイクル全般にわたり、継続的に事業を展開することを事業の柱としております。

主なシステムの関与実績は以下のとおりです。

① 国税電子申告・納税システム(e-Tax)

国税庁が運営する、国税に係る申告・申請・納税に係るオンラインサービスで、所得税、消費税、贈与税、印紙税、酒税などの申告や法定調書の提出、届出や申請などの各種手続を、インターネットを通じて行うことができるものです。

また、税金の納付も、ダイレクト納付やインターネットバンキング、ペイジー(Pay-easy)対応のATMを利用して行うことができます。

e-Taxを利用することで、自宅や事務所などから申告や納税などの手続を行うことが可能です。また、e-Taxに対応した税務・会計ソフトを利用すれば、会計処理や申告などのデータ作成から提出までの一連の作業を電子的に行うことができ、事務の省力化やペーパレス化につながります。

当社は、2003年より税務署にて取り扱う2,000種類にも上る書式類の電子化作業、システム利用開始に向けた環境整備、申告・申請等の税務署受付システム構築、及びダイレクト納付機能の拡充に関与してまいりました。現在は次期環境に向けて性能向上の実施、電子申告システムの運用支援及び免税販売管理システムの運用支援にも関与しております。

 

② 総合的物流情報プラットフォームシステム(NACCS)

NACCS(Nippon Automated Cargo and Port Consolidated System)は、入出港する船舶・航空機及び輸出入される貨物について、税関その他の関係行政機関に対する手続及び関連する民間業務をオンラインで処理するシステムです。

システムでは、船舶・航空機の入港、輸入貨物の到着から国内引取するまで、輸出貨物の運送引受けから船舶・航空機搭載までの一連の税関手続及び関連民間業務を一元的に処理しています。

当社では、貿易関連物流情報処理システム、NACCSに関連する民間業務側の従量課金制物流パッケージ開発などにも関与しております。

 

③ 社会保険関連システム

厚生労働省及び日本年金機構では、「提供するサービスの質の向上」、「業務運営の効率化」、「業務運営における公正性の確保」を基本理念として、公的年金に係る業務・システムの抜本的な見直しによる最適化の取り組みを進めており、当社では、この取り組みにおいて、株式会社NTTデータのパートナー企業として、当該システム構築に関与しております。

公的年金業務として、国民年金及び厚生年金保険等の被保険者の適用、各種保険料の徴収、年金給付等の各種給付及びこれに関する相談対応を行っており、この業務に使用する社会保険オンラインシステムとして、記録管理システム、基礎年金番号管理システム、年金給付システムが存在します。今回の取り組みでは、年金記録問題や社会保障・税番号制度などを踏まえながら、3つのシステムのうち、記録管理システム及び基礎年金番号管理システムを刷新し「年金業務システム」として再構築を図っております。

その他、下表表-1のシステムの関与実績を有しております。

 

④ 航空交通管制情報処理システム

航空交通管制情報処理システムは、航空機の安全運航及び定時運航を図り、かつ管制業務等の円滑な実施を支援するためのシステムであり、各空港・航空交通管制部に設置されているもので、当社では、空路設計システム、航空交通管理システムに携わるほか、シミュレータ開発などにも関与しております。

 

 

表-1

システム

事例

税制関連電子申告納税システム

税務、財務会計、レガシーマイグレーション

貿易関連物流情報処理システム

通関業務、ODA(ベトナム、ミャンマー)、開発自動化対応、オフショアコントロール

レセプト電算システム

請求支払業務

従量課金制物流パッケージ

国際物流パッケージ開発

政府共通プラットフォーム

環境設計・構築、運用・保守作業

航空機交通運行関連システム

空路設計、航空交通管理、シミュレータ開発

教育政策関連就学支援システム

奨学金事務処理業務開発、マイナンバー対応

有価証券報告書電子開示システム

有価証券、XBRLタクソノミ

特許庁基幹システム

審査業務、N/W運用

図書館システム

デジタルアーカイブ、パッケージ、運用

貿易情報連携基盤システム

ビジネス運用やルール検討、クラウド基盤維持管理ツール、外部インタフェース構築、実証実験

指揮管制支援システム

情勢把握支援、ブリーフィング支援、レガシーマイグレーション

 

 

(4) 金融・法人系事業の特徴

「金融・法人系事業」の特徴と致しましては、金融系のシステム開発に必要な深い業務知識・理解をもつ経験豊富な技術者が主に業務を担当しており、メガバンク、地銀、信託などの銀行業務、生命保険、損害保険などの保険業務、証券会社の基幹システム及び周辺システムの開発を行っております。Fintech分野における個人財務管理システムの開発実績を保有し、時代変化に合わせた市場深耕を実施しております。代表的な開発事例と致しましては、下表表-2の実績を有しております。また、国内地域開発にも対応しており、国内地域の協力会社のコントロール等を実施しております。

 

① 銀行

勘定系システムでは、流動性預金、固定性預金、内国・外国為替など銀行業務の基幹となる機能についての開発実績がございます。情報系システムでは、データウェアハウス、データマート、与信審査、顧客管理、収益管理、不動産、リテール分析についての開発実績がございます。その他、合併対応、外接系では全銀システム・日銀ネット、SWIFTなど、店頭取引デリバティブの分析・評価、インターネットバンキング、営業店端末などチャネル系システム等の実績もございます。メガバンクをはじめとした業態変更に合わせ、オムニチャネルやバックオフィス系業務のRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)についての開発及び導入支援を実施しています。

 

② 証券会社

証券会社のフロントシステムにおける顧客情報やファンド情報等各種照会、コンプライアンス関連、口座開設、注文約定管理、銘柄管理などの営業店販売支援などの開発実績を保有しております。バックオフィスシステムにおいては、各種属性管理、残高管理、注文や約定計算、決算処理、帳票管理などの開発実績を保有しております。外部接続系では証券保管振替機構や日本銀行との照合や決済機能、また、デリバティブ取引におけるリスク管理や外国為替証拠金取引におけるレート生成、カバーロジックなどついても開発支援を行っております。証券業務に長けたエンジニアが豊富な経験とノウハウを駆使し、お客様のニーズに的確にお応えしております。

 

 

③ 生命/損害保険会社

生命保険各社向けには新契約管理・保全、収納・請求、代理店管理、成績/業績管理、データウェアハウス・分析などのシステムや営業職員向けの顧客管理、営業支援、設計書・申込書作成などのシステム、定額年金・変額年金、保険数理(保険料計算・責任準備金)についての実績を有しております。損害保険各社向けには契約管理、請求、満期管理など、また、保険商品や業務解析力を活かした損害調査についての開発実績がございます。保険業界全体のグローバル進出を念頭に事業の展開を行っております。

 

④ クレジットカード会社

世界的にキャッシュレス化が進む中、キャッシュレス化は世界の潮流であります。経済産業省が提唱するキャッシュレスビジョン2018などの政策的な後押しもあり、今後より一層拡大していく流れでございます。一次元バーコード、QRコード含めた複数のコード決済事業者との共同接続サービスなど決済業務のペイメントサービス、BCP(ビジネス・コンティニュイティ・プラン)、営業支援、関連請求、与信管理、顧客管理システム、カードブランドの統合等の開発実績がございます。

 

表-2

システム

事例

銀行(メガバンク、信託銀行など)システム

勘定系システム、情報系システム、合併統合開発、Webフロント系業務、RPAなど

証券会社システム

基幹系システム、情報系システム、外部接続系業務など

生命/損害保険会社システム

基幹系システム、情報系システム、合併統合開発、Webフロント系業務など

クレジットカード会社(銀行系、信販系、流通系など)システム

基幹系システム、情報系システム、合併統合開発、ペイメント系業務など

 

 

以上の説明を事業系統図によって示すと次のようになります。

 


 

 

4 【関係会社の状況】

該当事項はありません。

 

5 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

 

 

 

 2024年10月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

223

37.0

8.4

5,013

 

 

事業部門の名称

従業員数(名)

人事総務部

11

財務経理部

経営企画室

営業本部

営業購買部

アドバンスソリューション部

16

オープンソリューション部

52

公共コンサルティングソリューション部

48

ビジネスソリューション部

21

フィナンシャルソリューション部

36

リージョナルソリューション部

25

合計

223

 

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数はおりませんので、記載しておりません。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.当社は、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

 

(2) 労働組合の状況

当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

 

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

最近事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1

男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2

労働者の男女の賃金の差異(%)(注)3

全労働者

うち正規雇用

労働者

うちパート・

有期労働者

3.2

0.0

78.6

79.5

 

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」 (平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率および勤続年数、平均年齢の違いなどにより生じています。なお、「-」は男性の対象者がいないため算出できないことを示しております。