第二部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
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回次 |
第14期 |
第15期 |
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決算年月 |
平成28年12月 |
平成29年12月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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親会社株主に帰属する |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動による |
(千円) |
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投資活動による |
(千円) |
△ |
△ |
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財務活動による |
(千円) |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物 |
(千円) |
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従業員数 |
(名) |
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〔 |
〔 |
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(注) １．売上高には、消費税等は含まれておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価を把握できないため記載しておりません。
３．株価収益率は、当社株式が非上場であるため記載しておりません。
４．第14期及び第15期の連結財務諸表については、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。
５．従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、平均臨時雇用人員(パートタイマー、アルバイト等を含む)は、年間の平均人員を〔外書〕で記載しております。
６．平成30年９月11日付で普通株式１株につき普通株式100株の割合で株式分割を行っております。第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。
(2) 提出会社の経営指標等
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回次 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
第14期 |
第15期 |
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決算年月 |
平成25年12月 |
平成26年12月 |
平成27年12月 |
平成28年12月 |
平成29年12月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益又は |
(千円) |
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△ |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり配当額 |
(円) |
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( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益 |
(円) |
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△ |
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潜在株式調整後 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(％) |
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従業員数 |
(名) |
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〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
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(注) １．売上高には、消費税等は含まれておりません。
２．当社は、平成30年９月11日付で普通株式１株につき100株の株式分割を行っており、発行済株式総数は2,166,300株となっております。
３．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価を把握できないため記載しておりません。
４．株価収益率は、当社株式が非上場であるため記載しておりません。
５．第14期及び第15期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。なお、第11期、第12期及び第13期の財務諸表については、「会社計算規則」（平成18年法務省令第13号）の規定に基づき算出した各数値を記載しておりますが、当該各数値については、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく有限責任 あずさ監査法人の監査を受けておりません。
６．第13期の当期純損失は、主に関係会社株式の評価損を計上したことによるものであります。
７．第13期の自己資本利益率については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。
８．従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む)であり、平均臨時雇用人員(パートタイマー、アルバイト等を含む)は、年間の平均人員を〔外書〕で記載しております。
９．平成30年９月11日付で普通株式１株につき普通株式100株の割合で株式分割を行っております。第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。
10．１株当たり配当額及び配当性向については、無配であるため記載しておりません。
11．当社は、平成30年９月11日付で普通株式１株につき100株の株式分割を行っております。そこで、東京証券取引所自主規制法人（現日本取引所自主規制法人）の引受担当者宛通知「『新規上場申請のための有価証券報告書（Ⅰの部）』の作成上の留意点について」（平成24年８月21日付東証上審第133号）に基づき、第11期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定した場合の１株当たり指標の推移を参考までに掲げると、以下のとおりとなります。
なお、第11期、第12期及び第13期の数値（１株当たり配当額についてはすべての数値）については、有限責任 あずさ監査法人の監査を受けておりません。
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回次 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
第14期 |
第15期 |
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決算年月 |
平成25年12月 |
平成26年12月 |
平成27年12月 |
平成28年12月 |
平成29年12月 |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
145.74 |
149.67 |
142.86 |
155.22 |
184.32 |
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１株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額(△) |
(円) |
15.24 |
3.93 |
△6.81 |
14.75 |
29.09 |
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潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 |
(円) |
― |
― |
― |
― |
― |
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１株当たり配当額 （１株当たり 中間配当額） |
(円) |
― （―） |
― （―） |
― （―） |
― （―） |
― （―） |
２ 【沿革】
当社は、平成15年に東京都文京区本郷において人材育成サービス提供を目的とする会社として設立いたしました。
多様化する顧客の人材育成ニーズに対応すべく、現在ではアジア４拠点に現地企業を設立しグローバルにサービスを展開しております。
当社設立以後の企業集団に係る経緯は、次のとおりであります。
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年月 |
概要 |
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平成15年10月 |
株式会社エデュ・ファクトリー(現 アルー株式会社)を文京区本郷に設立 |
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平成17年３月 |
本社を港区西新橋に移転 |
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平成18年４月 |
アルー株式会社に社名変更 |
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平成18年９月 |
本社を渋谷区桜丘町に移転 |
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平成20年３月 |
プライバシーマーク取得 (認定番号：第10861604(01)号) |
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平成21年11月 |
本社を新宿区市谷本村町に移転 |
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平成22年７月
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大阪市北区に関西支社を開設 中国上海に艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司を設立(現・連結子会社) |
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平成23年10月 |
シンガポールにALUE SINGAPORE PTE. LTD.を設立(現・連結子会社) |
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平成23年11月 |
インドにAlue India Private Limitedを設立(現・連結子会社) |
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平成23年12月 |
インドネシアにPT.ALUE INDONESIAを設立(現・非連結子会社) |
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平成24年１月 |
観光庁長官登録旅行業第1930号取得 |
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平成24年２月 |
本社を千代田区丸の内に移転 |
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平成24年９月 |
フィリピンにALUE PHILIPPINES INC.設立(現・連結子会社) |
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平成25年２月 |
英会話モバイルマンツーマントレーニング「ＡＬＵＧＯ」サービス開始 |
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平成26年１月 |
名古屋市中村区に名古屋支社を開設 |
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平成28年４月 |
個人向け「ＡＬＵＧＯ」サービス開始 |
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平成28年５月 |
本社を千代田区九段北に移転 |
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平成29年４月 |
フィリピンにALUE PHILIPPINE HOLDINGS INC.設立(現・連結子会社) |
３ 【事業の内容】
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社(艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司、ALUE SINGAPORE PTE. LTD.、Alue India Private Limited、ALUE PHILIPPINES INC.、ALUE PHILIPPINE HOLDINGS INC.)、非連結子会社(PT.ALUE INDONESIA)の計７社で構成されております。
当社グループは、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます- all the possibilities -」というMissionのもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材の育成を支援する事業を行っております。
なお、当社グループは「人材育成事業」の単一の報告セグメントであるため、セグメント情報は記載せずに顧客属性及びサービス別に記載しております。
＜法人向けサービス＞
顧客企業の多様な課題を解決するべく、ビジネススキル研修、マインド研修、語学研修を実施し、顧客企業の組織や個人の成長を支援するサービスです。研修単体での提供だけではなく事前事後のアセスメント等による育成成果の可視化、事後のフォロー施策を通じて職場での育成成果の定着までを支援しております。
サービス対象者は国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体に所属する従業員ですが、法人を顧客とし、研修プログラムごとに契約を締結いたします。
サービスの提供形態は主に以下の通りです。
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サービス |
具体的内容 |
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「教室型研修」 |
当社の「教室型研修」は、新人、若手を中心に階層別のビジネススキル研修、マインド研修を実施しております。また、管理職領域にも注力しております。 提供するサービスは、当社独自のカリキュラムを基に、専門のカスタマイズチームによる、市場や顧客企業のニーズに合わせた商品開発やカスタマイズサービスを提供しております。 また、サービスは、当社が設ける認定プロセスを経た認定講師によって提供しております。認定講師は、経験豊富な外部の講師を多く起用することで、幅広い顧客ニーズに応える体制を整えております。研修実施に際しては、当社の顧客担当者が、講師に対し顧客のニーズや研修の意図を伝え、納品のマネジメントを行うことで、育成サービスを同時に複数クラスに提供することが可能です(参考：平成30年４月度における同日開催の最大クラス数は102クラスとなっております)。 |
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主な関係会社：当社 |
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「海外派遣研修」 |
当社の「海外派遣研修」は、受講者が、アジア各国の当社グループと連携した現地パートナー(大学)の拠点へ滞在し、当社グループが実施する研修を受講するサービスです。 当社は、第１種旅行業者として登録しており、また、渡航先では海外子会社もしくはパートナー拠点によるサポートを行える体制を整えております。その為、受講者の現地の宿泊や移動などに関して、安全に配慮した手配を行うことが出来ます。 当社の「海外派遣研修」は、現地企業の見学やヒアリングに留まらず、受講者自らが調査や交渉を行うことでグローバル人材として必要なマインドやスキルの習得を促す、経験を積み重ねる形の実践的な研修となっております。 |
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主な関係会社：当社、艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司、ALUE SINGAPORE PTE. LTD. 、 Alue India Private Limited |
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「海外教室型研修」 |
当社が提供している「教室型研修」を当社の子会社が現地法人向けに現地で提供するサービスです。受講者は現地法人に勤務する日本人だけでなく、現地従業員の方向けにも研修を実施しております。当社の「教室型研修」を基にした独自のカリキュラムを、専門のカスタマイズチームが、市場や顧客企業のニーズに合わせた、商品開発やカスタマイズサービスを提供しているだけでなく、現地法人顧客の人材育成や組織に関する課題に対し総合的なサポートを実施しております。 |
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主な関係会社：艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司、ALUE SINGAPORE PTE. LTD. |
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法人向け 「ＡＬＵＧＯ」 |
当社の法人向け「ＡＬＵＧＯ」は、企業に所属する多忙な社会人の方向けに提供する、携帯電話によるビジネス英会話サービスです。 グローバル社会で活躍できるよう、実践的な「会話力」を磨くカリキュラムを提供しています。ネイティブのコーチによる英語のみのレッスンに加え、正しく伝える力を養うために日本語と英語の両方を使用した文法中心のバイリンガルレッスンも提供しております。また、ＡＬＵＧＯ ＢＯＯＴ ＣＡＭＰは、法人顧客向けに提供しているサービスで、受講者の方が当社フィリピン子会社に一定期間ご滞在頂きながら、短期集中でビジネスシーンに特化した英会話をご習得頂くサービスです。 |
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主な関係会社：当社、ALUE PHILIPPINES INC.、ALUE PHILIPPINE HOLDINGS INC. |
＜個人向けサービス＞
法人顧客向けに提供している英会話サービスの「ＡＬＵＧＯ」を、宿題やカウンセリング等の学習サポートを充実させ、最後までやり抜くための伴走体制を構築し、個人顧客向けに展開しております。
サービスの提供形態は主に以下の通りです。
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サービス |
具体的内容 |
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個人向け |
当社の個人向け「ＡＬＵＧＯ」は、法人顧客向けに提供している「ＡＬＵＧＯ」を個人向けにカスタマイズを行い提供しているサービスです。 ビジネスでの実践英会話のうち、特にスピーキングに特化した独自のアセスメントによってビジネス英会話力を定量化します。アセスメント結果に応じたレッスンと、個人ごとのレベルや強みや弱みに合わせカウンセラーが日々の学習プランの設計を行うことで、短期間で英会話力の向上を実現することを目指したサービスの提供を行っております。 |
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主な関係会社：当社、ALUE PHILIPPINES INC. |
事業系統図は以下の通りです。
(注) １. 当社グループは、単一の報告セグメントであるため、サービス毎に記載をしております。
２. 非連結子会社であるPT.ALUE INDONESIAにつきましては重要性が乏しいため記載を省略しております。
３．売上にかかわる事業の実施については実線、プログラム等の提供については点線の矢印で記載しております。
４．関係する子会社 艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司、ALUE SINGAPORE PTE. LTD.
５．関係する子会社 艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司、ALUE SINGAPORE PTE. LTD.、
Alue India Private Limited
６．関係する子会社 ALUE PHILIPPINES INC.、ALUE PHILIPPINE HOLDINGS INC.
７．当社が設ける認定プロセスを経た認定講師によって研修を実施しております。
８．事業系統図中、実施としているものは当社若しくは当社子会社が顧客と直接契約を締結しサービスを実施する形態、提供としているものは当社が顧客と契約を締結し、当社子会社がサービス提供を行う形態を表しております。
４ 【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業 |
議決権の所有 |
関係内容 |
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(連結子会社) |
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艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司(注)３ |
中華人民共和国 |
5,698人民元 |
人材育成 事業 |
100 |
当社の海外派遣研修の受入れ、海外教室型研修を実施しております |
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Alue India Private Limited(注)３ |
Gurugram Haryana India |
25,000INR |
人材育成 事業 |
100 |
当社の海外派遣研修の受入れを実施しております |
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ALUE SINGAPORE PTE. LTD. (注)３ |
NORTH BRIDGE RD |
1,111SGD |
人材育成 事業 |
100 |
当社の海外派遣研修の受入れ、海外教室型研修を実施しております |
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ALUE PHILIPPINES INC.(注)３ |
Makati City |
13,213PHP |
人材育成 事業 |
100 |
当社が提供する英会話サービス「ＡＬＵＧＯ」のコールセンター及び「ＡＬＵＧＯ ＢＯＯＴ ＣＡＭＰ」の受入れを実施しております |
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ALUE PHILIPPINE HOLDINGS INC.(注)４ |
Makati City |
420PHP |
人材育成 事業 |
40 |
当社が提供する「ＡＬＵＧＯ ＢＯＯＴ ＣＡＭＰ」の受入れを実施予定です |
(注) １．当社グループは人材育成事業の単一の報告セグメントであるため、「主要な事業の内容」欄には、各関係会社が行う主要な事業を記載しております。
２．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
３．特定子会社に該当しております。
４．当社の出資比率は40％でありますが、支配力基準の適用により連結子会社としております。
５．非連結子会社であるPT.ALUE INDONESIAにつきましては重要性が乏しいため記載を省略しております。
５ 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
平成30年９月30日現在
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セグメントの名称 |
従業員数(名) |
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人材育成事業 |
160(55) |
(注) １．従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、平均臨時雇用人員(パートタイマー、アルバイト等を含む)は、年間の平均人員を(外書)で記載しております。
２．当社グループは単一の報告セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2) 提出会社の状況
平成30年９月30日現在
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
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98(21) |
34.6 |
4.6 |
5,989 |
(注) １．従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む)であり、平均臨時雇用人員(パートタイマー、アルバイト等を含む)は、年間の平均人員を(外書)で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．当社は単一の報告セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好です。