回次 |
第8期 |
第9期 |
第10期 |
第11期 |
第12期 |
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決算年月 |
平成23年7月 |
平成24年7月 |
平成25年7月 |
平成26年7月 |
平成27年7月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
△ |
財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
(注)1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
2.売上高には、消費税等は含まれておりません。
3.持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。
4.第8期、第9期、第10期及び第11期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新株予約権を発行しておりますが、当社株式は非上場のため期中平均株価が把握できませんので、記載しておりません。第12期については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
5.株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
6.第8期、第9期及び第10期の営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー、現金及び現金同等物の期末残高については、キャッシュ・フロー計算書を作成しておりませんので、記載しておりません。
7.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は年間平均雇用人数を( )外数で記載しております。
8.第8期、第9期、第10期、第11期及び第12期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づき作成しております。
第11期及び第12期の財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けておりますが、第8期、第9期及び第10期の財務諸表については、監査を受けておりません。
9.当社は、平成27年12月16日開催の取締役会決議により、平成28年1月5日付で普通株式1株につき200株の株式分割を行っておりますが、第11期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しております。
10.当社は、平成28年1月5日付で普通株式1株につき200株の株式分割を行っております。
そこで、東京証券取引所自主規制法人(現 日本取引所自主規制法人)の引受担当者宛通知「『新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)』の作成上の留意点について」(平成24年8月21日付東証上審第133号)に基づき、第8期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算出した場合の1株当たり指標の推移を参考までに掲げると、以下のとおりとなります。
なお、第8期、第9期及び第10期の数値(1株当たり配当額についてはすべての数値)については、有限責任 あずさ監査法人の監査を受けておりません。
回次 |
第8期 |
第9期 |
第10期 |
第11期 |
第12期 |
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決算年月 |
平成23年7月 |
平成24年7月 |
平成25年7月 |
平成26年7月 |
平成27年7月 |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
604.71 |
639.46 |
755.49 |
1,059.93 |
1,200.95 |
1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
89.83 |
34.45 |
114.06 |
303.44 |
259.41 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
- |
- |
- |
- |
- |
1株当たり配当額 |
(円) |
- |
- |
- |
- |
- |
(うち1株当たり中間配当額) |
(-) |
(-) |
(-) |
(-) |
(-) |
当社代表取締役社長である河合達明は、平成10年愛知県一宮市に結婚式司会者派遣を目的とする会社として、現在の株式会社ブラスの前身である「有限会社ブラス」を創業いたしました。
その後、平成15年に愛知県一宮市に第1号店として「ルージュ:ブラン」を開店し、平成16年に「株式会社ブラス」へ組織変更いたしました。
平成10年4月 |
結婚式司会者派遣を目的として愛知県一宮市に有限会社ブラス(資本金3,000千円)を設立 |
平成15年2月 |
愛知県一宮市に第1号店として「ルージュ:ブラン」を開店 |
平成16年3月 |
株式会社ブラス(資本金10,000千円)に組織変更 |
平成16年11月 |
愛知県日進市に「オランジュ:ベール」を開店 |
平成16年12月 |
日本証券業協会のグリーンシート銘柄に指定 |
平成17年5月 |
愛知県岡崎市に「ブルー:ブラン」を開店 |
平成17年12月 |
愛知県名古屋市に「ブルー:レマン自由が丘」を開店(現「ブルーレマン名古屋」) |
平成18年4月 |
愛知県一宮市の「ルージュ:ブラン」をリニューアルOPEN |
平成19年3月 |
愛知県安城市に「ブラン:ベージュ」を開店 |
平成19年11月 |
日本証券業協会のグリーンシート銘柄の指定取消 |
平成20年2月 |
愛知県常滑市に「マンダリンポルト」を開店 |
平成20年10月 |
岐阜県羽島市に「ヴェールノアール」を開店 |
平成21年6月 |
愛知県豊橋市に「ルージュアルダン」を開店 |
平成22年2月 |
愛知県豊田市に「アージェントパルム」を開店 |
平成23年1月 |
三重県鈴鹿市に「ミエルクローチェ」を開店 |
平成23年6月 |
愛知県岡崎市の「ブルー:ブラン」をリニューアルOPEN |
平成24年2月 |
愛知県名古屋市に「ヴェルミヨンバーグ」を開店 愛知県名古屋市にドレスショップ「B.DRESSER」をOPEN |
平成24年5月 |
愛知県名古屋市に「ブルーレマン名古屋」をリニューアルOPEN |
平成25年6月 |
静岡県浜松市に「マンダリンアリュール」を開店 |
平成26年4月 |
愛知県名古屋市西区に本社を移転 |
平成26年6月 |
静岡県静岡市に「ラピスアジュール」を開店 |
平成27年5月 |
愛知県名古屋市に「クルヴェット名古屋」を開店 |
当社は、完全貸切のゲストハウスにおいて、挙式・披露宴に関する企画・運営等を行うウエディング事業を、東海地方(愛知・岐阜・三重・静岡)に展開しております。当社の事業セグメントは「ウエディング事業」の単一セグメントであります。
当社のウエディング事業は、従来からあった結婚式のスタイル(専門式場・ホテル・レストラン)ではなく、「完全貸切型のゲストハウス」とし、すべての店舗が「1チャペル、1パーティ会場、1キッチン」のスタイルであります。完全貸切型であるため、ガーデンやテラスを使った演出や、会場全体を使った装飾等のアレンジが可能であり、顧客である新郎新婦と参列するゲストに「完全なプライベート空間」を提供しております。
また、1パーティ会場であることから、結婚式場としては小型店舗であるため、用地確保の難しい大都市から、人口が比較的少ない郊外においても出店を可能としております。店舗の形態としては、人口約20万人以上の地方都市を主軸に出店する「郊外型店舗」、人口約100万人の都市に出店する「都市型店舗」、都心部への出店を可能とする「都心型テナント入居店舗」の3形態が存在し、地域の規模・特性に合わせて事業展開しております。
当社では、新郎新婦の新規来館から打合せ、結婚式当日の対応までを1人のウエディングプランナーが担当する「ウエディングプランナー一貫制」を採用しており、新郎新婦の様々な要望に対応し信頼関係を築き上げ、結婚式当日は全スタッフが一丸となって、おふたりらしいオリジナル感あふれる「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式」をつくり上げております。
結婚式当日の料理は、出来立てを参列するゲストに提供できるよう、パーティ会場にはオープンキッチンを併設しており、旬の食材を取り入れた本格フランス料理を提供しております。
更に、当社では新郎新婦とのつながりを重要視しているため、結婚式を挙げた新郎新婦をそれぞれの式場に招待し、「夏祭り」を毎年開催し、挙式後も新郎新婦とつながっていられる場所を提供しております。
○当社店舗数、受注数及び施行数の推移
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平成23年7月期 |
平成24年7月期 |
平成25年7月期 |
平成26年7月期 |
平成27年7月期 |
店舗数(店) |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
受注数(組) |
1,229 |
1,342 |
1,552 |
1,691 |
1,746 |
施行数(組) |
1,121 |
1,211 |
1,393 |
1,555 |
1,718 |
以上に述べた事項を事業系統図に示しますと、次のとおりであります。
[事業系統図]
該当事項はありません。
(1)提出会社の状況
平成27年12月31日現在 |
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
239(65) |
27.6 |
3.8 |
3,957 |
当社はウエディング事業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。
事業部門の名称 |
従業員数(人) |
|
ウエディング事業本部 |
229 |
(65) |
管理本部 |
10 |
(0) |
合計 |
239 |
(65) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、最近1年間の年間平均雇用人数を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(2)労働組合の状況
当社では労働組合は組成されておりませんが、労使関係は安定しております。